Nos valeurs
Les actions de BREKAR sont guidées par notre vision d’entreprise et nos valeurs d’honnêteté et d’intégrité sans compromis. Nous sommes fiers d’être reconnus sur le marché comme une entreprise éthique et respectueuse des lois. En tant qu’entreprise, nous sommes engagés dans la responsabilité sociale, la réussite économique et le développement durable, notamment par la protection de l’environnement.Nous croyons en des valeurs fondamentales fortes qui reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues et dont nous nous comportons dans notre vie personnelle.
Nos valeurs directrices sont les suivantes :
Agir avec une honnêteté et une intégrité sans compromis dans tout ce que nous faisons.
Satisfaire nos clients avec une qualité de produits, une valeur et un service supérieurs.
Respecter notre environnement social et physique.
Valoriser et développer les divers talents, l’initiative et le leadership de nos employés.
Mériter l’admiration de tous ceux qui sont associés BREKAR.
Ces valeurs servent de fondations à la philosophie BREKAR
Faire preuve d’intégrité
Faire preuve d’honnêteté
Faire preuve de justesse
Faire preuve de loyauté
Faire preuve de précision
Faire preuve de respect
S’approprier les opportunités
Nous saisissons les opportunités qui se présentent à nous, nous parions sur nos propres capacités et nous nous montrons à la hauteur de la situation.
Cultiver ses relations
Les relations font progresser nos vies personnelles et professionnelles, contribuant grandement à nos succès.
Exceller et s’améliorer
Nous pensons que l’excellence et l’amélioration continue sont inextricablement liées.
Attirer, développer et retenir les meilleurs talents pour notre entreprise, motiver nos collaborateurs, les inciter à donner le meilleur d’eux-mêmes et à faire preuve d’efficacité, et favoriser un environnement de collaboration et de soutien mutuel.
Création de valeur pour le client
Permettre à nos clients de devenir des entreprises hautement performantes et créer des relations pérennes grâce à notre réactivité et notre pertinence, ainsi qu’en créant en permanence de la valeur.
Respect des individus
Valoriser la diversité et les contributions individuelles, en créant un environnement de confiance, ouvert et inclusif, ainsi qu’en traitant chaque personne conformément aux valeurs